lujiaxing

@SiLenceControL 而且我说了我只是说了一个事实，我没有认为这种情况有必要持续下去的意思，只是告诉你，你所诟病的问题，恰恰是中国这么多年能发展起来的核心逻辑。就像你不能 "一边想着不想落后不想挨打，一边又嫌跑起来太累跑起来太难受" 一样. 这世界上没那么多既要又要

@SiLenceControL 大道理谁都会讲. 那你选一条既能把国家发展起来又能完全不牺牲劳动者权益的法子>

@SiLenceControL 你说的是理想, 我说的是事实. 如果按理想, 中国大陆在各行各业都严格执法, 那中国万万发展不到这个地步. 可以说现在中国大陆的这些鸡巴东西, 什么五天到的快递, 民营企业, 什么支付宝, 要真追究, 那都带着原罪的. 他们的出现, 在他们出现的时代上看都是不合法的. 民营快递出现的时候, 邮寄业务是邮政专营的, 支付业务出现时, 支付业务是银行垄断的, 民营企业出现的时候, 私自销售那叫投机倒把.

同样道理, 中国大陆现在能在 70 年之内干到世界老二的位置, 其代价本来就是 **职工的权益**, 80 年代中期, 事业单位动辄几个月几个月发不下来的工资, 80 年代末到 90 年代初, 深圳那些像猪圈一样的工人宿舍, 21 世纪之后的 996, 都是被牺牲的 **职工的权益**.... 没办法啊, 中国大陆建国的时候世界已经被瓜分完了, 反殖民已经是政治正确了, 不能去侵略不能让殖民地的奴隶去替你承担代价, 那就只能牺牲自己本国人的权益作为发展的代价了呗. 什么叫人口红利, 本质上就是血汗工厂.


我不讨论对与错, 只是告诉你, 中国大陆不注重职工权益, 靠汗血工厂就是中国大陆发展的秘诀. 中国大陆对此已然形成路径依赖, 在 00 后没有彻底掌握社会资源之前, 此情况不会改变. 但是 00 后上台之后, 这种对职工权益的侵犯必然会减少直至消失. 相应的, 中国大陆的居民也会在纸迷金醉的盛世中变得愈发懒散, 愈发循规蹈矩, 对职工的保护越来越完善, 企业运营成本也越来越高, 到时候就是中国守擂, 下一个 "靠剥削职工权益崛起" 的国家来对中国发难了. 一如中国现在对美国的发难一样....



然后他们国家也会有个人冒出来讲: "国外都是用 email 的, 不太理解国内工作加私人聊天软件的行为"

@SiLenceControL 很正常. 国外一群企业早就把各行各业的生态位占好了, 壁垒高得飞起, 所以对于员工的工作效率也没那么看重. 例如 Android 开发团队, 国内各种 ROM 团队跟 Google 那边沟通经常是一点儿屁事儿邮件来来回回沟通半个月. 一会儿那边员工休假了, 二会儿那边员工休假了... 国内企业普遍都是追赶状态, 极其注重执行效率. 降低沟通成本属于最最基本的降本增效. 至于沟通, 这个真没办法, 国内企业通信软件, 钉钉, 飞书, 企微三足鼎立, 在这种情况下微信就变成了国内跨企业沟通的最大公约数. 这个不是谁想, 是真没办法. 再低就是那个 sb 一样的邮箱了.

反正国产框架一律作为备选中的备选. 能有国外平替绝不用国内版. 除非是类似 Doris 这种已经成为知名开源基金会项目的.

个人感受就是:

跟原神类似.

跟原神一样超神的演出与画面, 跟原神一样莫名其妙的剧情与叙事.

为什么不看看 GPD win max2, ROG ALLY, 或者更便宜一些的 GPD MicroPC 呢? 尤其 GPD MicroPC, 那可叫一个运维神器.