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322 天前

回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁

@idontnowhat2say 你说进历史就进历史

323 天前

回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁

@idontnowhat2say 不知道你读书的时候，是否有认真看书？你是否忘记了马克思？你设想的美好社会，马克思早已回答是否可行。不知道你是怎么得出有相应执法能力才能立法的结论，还是得多读书，这个高中政治书就有关于立法意义的内容了。说回更现实的，就楼主受到的这种不公，如果在你的理想社会是属于正常公正的话，我觉得挺悲哀的

323 天前

回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁

@idontnowhat2say 根据你的回复，你是意思是企业可以无需赔偿几天开除能力不足的员工？国家可以把这个作为给企业减负的一种方式？这是我根据你回复提取的，不知是否有误，如有请指正

323 天前

回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁

@idontnowhat2say 你的意思是保护资本家的利益，劳动者的利益不用保护，就是给企业减负？不知我是否理解正确，如有误，请指正

363 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

@locoz #40 1. 你知道的社区多无法证明啥，吃饭多无法代表什么。2. 群聊实现规则是否得靠人治？是否只能靠管理员独裁？我是不认同群聊的处理方式。如果想要说服我，可以先搞清我不认同的重点是啥。3. 效率对比，请放在相同条件下进行对比，极端场景的对比毫无意义。4. 人无完人，你不能以圣人的标准要求别人。哪个好哪个坏，大家自有判断。什么是高素质，我相信大部分人心里也有杆称。

363 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

@locoz #33 抱歉，我认为阴阳怪气就是素质问题，我见过的高素质的人从不以取笑人为乐，炫耀自己的知识，通过踩低别人发泄自己的情绪。微信群也是一种低效的沟通方式，封闭，容易岔开话题，管理方式单一，纯靠人治（我只相信法治）都是它的缺点。世界很大，但是并不是存在就是正常，并不是存在就是正常。

363 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

@locoz #33 那么你又是怎么判断的？你又是怎么下结论的？阴阳怪气几时不是素质问题？如果你的世界是这样，我不苟同。微信群？我不相信人治，我只相信法治。好的社区是需要通过规则来规范，并且需要有对应的机制。微信群一是无法形成有效沟通的，因为很容易岔开话题。二无法实现奖罚机制，比如有个人热衷回答问题，回答的问题靠谱，无法对其进行标识。有个人喜欢嘲讽新手，也无法标识

364 天前

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

@locoz 你是觉得病根，是因为提问者水平有问题，被骂都是对他好？骂人，阴阳怪气不是习惯风格问题，是个人素质问题，有人逼着他一定要回答吗？他是否可以正面提出自己的疑惑？素质问题，就是素质问题。不是国外的月亮圆，SO 之所以氛围好，是因为它有一套完善的激励和惩罚机制，通过机制引导了社区的氛围，国内没有哪个社区有这样的机制。

2024-02-09 10:13:53 +08:00

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

上 SO ，你不用担心提问题被贬，因为会有人热心指导你如何提问。你不用担心被人阴阳，因为这种人早就被社区拉黑了。

2024-02-09 10:09:49 +08:00

回复了 kkjz 创建的主题 › 程序员 › 关于我为什么有的时候不喜欢在公共场合问技术问题的原因

建议学好英文上 Stack Overflow 。楼主不知道发现没，因为你没有贴上下文，上面基本都是先断定你有罪，要求你适应环境。如果你想摆脱这样的环境，去国外社区是最好的选择

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