目前在现在的工作做 Android+前端,年底面临被裁,现在公司想让我转外包,公积金社保交的比例可以谈,继续在公司干,但要大前端+后端一起做,想问问大家转不转?
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Mangle 2023-11-23 09:06:40 +08:00 12
先把正编裁员的补偿拿了再说
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siyuri OP 在这家公司 5 年了,被裁跟转外包都会有赔偿。
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lpf0309 2023-11-23 09:07:43 +08:00
如果是我,在这家公司工作时间长就不转,被裁了还能多拿点钱。工作时间不长就骑驴找马
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crazyTanuki 2023-11-23 09:07:58 +08:00
不值得,感觉还是专注一个领域比较好
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justfindu 2023-11-23 09:10:18 +08:00
缩编, 建议转吧. 不过到年底, 你也可以去找找工作看看
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Guidoo 2023-11-23 09:10:24 +08:00 9
转了就被外包裁
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ma836323493 2023-11-23 09:12:49 +08:00
坚决不答应
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siyuri OP @crazyTanuki 是的,而且留下来感觉事情会特别多
现在是 10 个外包,年底会裁 4 个,如果我转外包,就裁 5 个外包,所以才说要我接后端的事情 |
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siyuri OP 现在公司 APP 、部分小程序基本上都是我搭建并维护的,我猜后续这些事情还得找我,感觉同样的薪资干的事情多了,估计心态有变化
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evill 2023-11-23 09:16:37 +08:00
先把正编的赔偿拿到。如果接受转外包,一定注意基本工资比例,小心后面被裁基本工资就是 2-3k(外包公司都是)
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me1onsoda 2023-11-23 09:18:00 +08:00
润
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hooych 2023-11-23 09:18:12 +08:00 3
拿 n+1 ,然后同意转外包的同时找工作。
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reoah2 2023-11-23 09:22:22 +08:00
拿赔偿,骑驴找马
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abcdexx 2023-11-23 09:23:58 +08:00 1
先干着,同时找工作,找得到就走,找不到就继续干。
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jydeng 2023-11-23 09:31:55 +08:00
拿补偿 -> 转外包,同时找机会,求稳
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murmur 2023-11-23 09:41:04 +08:00
先拿裁员补贴
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8355 2023-11-23 09:45:07 +08:00
@siyuri #9 你转了外包就是下一批被裁,因为还有其他人会选择做后端,把你挤掉。
你留下来后端做的不好领导也知道你刚转不会太为难你,还有后端肯定还有外包,先留下来再考虑迂回,n+1 什么时候都可以拿不一定是现在。 |
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ChoateYao 2023-11-23 09:46:33 +08:00
转外包赔偿算算跟辞退赔偿相差多少,如果只差一两个月的工资直接去外包,然后找新工作。
没有软肋直接拿辞退补偿,然后想干嘛就干嘛。 |
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siyuri OP @abcdexx 有考虑过你的说法,工作也确实是挺难找的,转外包公司呢也怕简历不好看,还有社保公积金也是考虑的一方面,毕竟还想靠社保居转户呢。
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cherryas 2023-11-23 09:50:18 +08:00
按裁员拿 N+1 大礼包再谈。
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KOMA1NIUJUNSHENG 2023-11-23 09:51:59 +08:00
找不到工作和进外包我选择进外包,现在是行情是外包都不好找。
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tool2d 2023-11-23 09:53:31 +08:00
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tuomasi 2023-11-23 09:57:41 +08:00
转,找不到工作的,找到了又能干多久?
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mars2023 2023-11-23 10:13:54 +08:00
N+1 赔偿安排上;其他好说。
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xloger 2023-11-23 10:16:41 +08:00
这很明显是温水煮青蛙吧,公司现在这发展节奏目测熬个两三年也差不多倒闭了,那假如转外包了,过两三年你再出来找工作,你觉得哪种选择更好。
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c2const 2023-11-23 10:17:41 +08:00
1.不管怎么选,都先拿正编的裁员赔偿吧 :)
2.外包不建议,大概率不是合同有坑,就是步正编后尘一样被裁 :( 3.投简历,准备面试吧 :) |
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smallWang 2023-11-23 10:23:43 +08:00
今年真的是寒冬 比去年还寒。。。搁平时谁转啊 他就欺负你找不到下家吧。真狗
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besto 2023-11-23 10:30:34 +08:00
@murmur 都有补偿,不然傻子才会转。这种情况出现,一般属于员工水平还不错,公司有铁定裁员名额的时候,没办法保住人,但又需要才会这么搞
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Felldeadbird 2023-11-23 10:40:22 +08:00
先拿赔偿 N+1 ,至于外包不外包那是后话。
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loryyang 2023-11-23 10:40:39 +08:00 1
这样的,首先正式职工解约肯定要赔偿你,然后如果待遇不变或者涨了(别笑,真有这样的),直接转,不用考虑了,待遇降了可以争取下,尽量不要撕破脸,直接走,血亏的
然后同时,看看外面机会。骑驴找马,什么外包会影响简历,你工作都找不到,还在乎影响简历?没影响的时候不也找不到吗?如果能找到,这么一点点的外包经历,你说清楚原因,人家都不会介意的 然后外包工作压力的事情,你都外包了,还和正式员工一样拼命?给多少钱办多少事 我就这么说,有些外包甚至不愿意转正职,就因为比较轻松 |
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siyuri OP 同时也在这个楼找一下工作,有合适机会的求捞
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jonyJJ 2023-11-23 11:05:07 +08:00
建议先拿 n+1 ,然后转外包,年底工作不好找,先干着等明年看情况
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yangzzz 2023-11-23 11:10:20 +08:00
如果转也有赔偿那就先拿赔偿再转吧,过完年后在骑驴找马看看被
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fox0001 2023-11-23 11:12:20 +08:00 via Android
转外包更容易被裁。如果工作不好找,可以先转,骑牛找马
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kkk9 2023-11-23 11:29:06 +08:00
先拿到赔偿在考虑外包的事情,等你去了外包再裁你可以省很多哦
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tkHello 2023-11-23 13:36:37 +08:00
锻炼身体 锻炼如何拿刀 如何剁骨头 如何切肉
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tkHello 2023-11-23 13:37:33 +08:00
以备不时之需可以自己做饭
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Colderer 2023-11-23 14:23:59 +08:00
挺良心了,我们是要么拿赔偿走人要么换签合同转外包,找工作太难,无奈只能选择转外包,社保公积金按最低交
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lstz 2023-11-23 14:52:54 +08:00 via iPhone
外包很难,没尊严
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miaeLKK 2023-11-23 16:30:32 +08:00
这不既想驴拉磨又不想给他吃草吗?这不教他做人?
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Jessec 2023-11-23 16:43:45 +08:00
N+1 基本不用想,公司这么操作估计就是想忽悠你签下自愿离职,否则想不到把正式员工转外包的理由,建议早点准备仲裁的事
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OrangeSinglee 2023-11-23 16:50:32 +08:00
我前同事本来属于本部的,然后公司现在说业务拆分成立了分公司,让前同事重新签合同到新分公司,没过两个月说裁员,要么降薪。恶心的很啊。这种是不是没有赔偿的。毕竟本部待了十多年了,裁员赔不起,给你算新公司合同来,就无所谓了
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godloveplay 2023-11-23 16:54:14 +08:00
@OrangeSinglee #54 这不合理呀,不继承工龄吗。。
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1069401249 2023-11-23 17:09:03 +08:00
小心转外包再裁你,这就不用赔了或者只要赔一个月。除非转外包给的赔偿够多
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OrangeSinglee 2023-11-23 17:23:21 +08:00
@godloveplay 谁知道呢,根据合同你是新公司的合同。好几个老员工都是这么操作的,重签合同
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hokori 2023-11-23 17:31:24 +08:00
别傻啊,这是不想赔偿你 n+1
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fanyingmao 2023-11-23 17:40:21 +08:00
还转啥,这种情况我肯定拿大礼包走人的。
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OWLS 2023-11-23 17:57:04 +08:00
看自己缺不缺钱?
缺钱就继续干,一边干,一边看有没有更好的机会。 这年头,失业的人难熬。 |
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qiyilai 2023-11-23 20:55:27 +08:00
别被忽悠了,明显就是想零成本裁员
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maigebaoer 2023-11-23 21:11:56 +08:00 via Android
当然是拿赔偿先找其他的,找不到再考虑外包
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smlcgx 2023-11-23 21:15:35 +08:00
先拿 n+1 ,积极投简历找新工作,如果实在不好找,再转外包
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GuLuDaDuiZhang 2023-11-23 21:24:49 +08:00
赔偿是一样的吗,如果一样的 n+1 ,就拿完赔偿转外包开始划水慢慢投简历,就怕转外包没多少前,转完突然结项全部滚蛋,结项外包是没有任何赔偿的
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wtdd 2023-11-23 23:19:52 +08:00
什么骚公司啊,名字爆出来让大家羡慕一下
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knightgao2 2023-11-24 08:43:07 +08:00
拿这赔偿开始面试呗,一个月找不到,就先干着,骑驴找马
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TateLiao 2023-11-24 09:03:38 +08:00
把正式编的赔偿拿了,可以转外包,然后一定要开始骑驴找马,那几个被裁外包的今天,就是你的明天
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yanyiming 364 天前
为啥要你转外包呢, 公司有什么好处.
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