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今天上班就被叫去，心想终于轮到我了
谈话意思是公司没有前端的需求了，要么在这做后端（我基本没有后端经验），要么其他选择（意思就是走）
不像别的公司谈话后就开除，公司让我考虑半个月，谈话气氛还好
- 走，但众所周知现在这个行情半个月很难找到活，说走了搞不好直接当场 n+1
- 苟，先答应做后端，然后骑驴找驴，问题是今天谈了，明白人都知道得走了
兄弟们，你们有啥建议嘛，现在脑子里一团浆糊
ps:我这虽然不是什么大厂，但是整体还比较正规，最近发展感觉也还可以，没想到也这样
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ArthurHe 2023-02-13 09:00:13 +08:00
入职多久了？工作多久了？
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woxihejinghao 2023-02-13 09:01:12 +08:00  4
你这描述的反正都是要走的，还不如直接走，给钱就行。以后能不能给也是个问题。并且再多呆几个月心里天天想着也难受。
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abear 2023-02-13 09:01:55 +08:00
苟着吧，我们要作为软件工程师（ ps：前后端运维都能做）
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rationa1cuzz 2023-02-13 09:02:15 +08:00
有 n+1 干嘛不走，不然你想做后端？
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LonelyShadow 2023-02-13 09:03:43 +08:00
都谈话了基本就是要你走了，没有后端经验转过去能干活吗？😂公司要是愿意给补偿已经非常好了
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FreshOldMan 2023-02-13 09:03:44 +08:00 via iPhone 1
这么纠结我还以为编制没了
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wu67 2023-02-13 09:08:11 +08:00 3
转后端呀, 死磕前端干嘛, 都卷死了. 而且还是在原项目组转, 不也挺好的吗.
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jfdnet 2023-02-13 09:08:28 +08:00
骑 x 找 x 不是挺好的 反正最终补偿又不会少
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kiritoxf 2023-02-13 09:08:45 +08:00
怎么感觉这么像未来的我发的
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webcape233 2023-02-13 09:09:12 +08:00 via iPhone 2
让你全栈，我不信不会让改改前端的活，正好省钱了。公司还不错，待遇不变，可以继续
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icz 2023-02-13 09:13:34 +08:00 via iPhone
我就说怎么感觉有个一模一样的帖子 https://www.v2ex.com/t/912420
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hydyy 2023-02-13 09:16:22 +08:00
说实话做后端真不错啊，技多不压身不是
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MEIerer 2023-02-13 09:22:20 +08:00
作为前端，后端技术栈如果是 nodejs+mdb/sql 我倒挺想玩玩的
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AyaseEri 2023-02-13 09:25:17 +08:00
果断点，转，干几个月出来找后端工作。
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tinyd 2023-02-13 09:27:46 +08:00
你要是不想做后端的话预期痛苦的骑驴找马，还不如拿钱快乐的找马，又不是不给赔偿
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sparklee 2023-02-13 09:28:39 +08:00
其实就是变相裁你, 拿 N+1 吧
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HENQIGUAI 2023-02-13 09:31:58 +08:00 25
存在一种可能，公司让你转后端，然后一个月了就能以，员工调整后仍不胜任新的岗位工作为由，踢了你，而不需要赔偿。
我要是遇到这种情况，这一周开始准备简历准备面试题，下周一和他们谈话争取 N+1 。 找工作按两三个月的节奏来找，反正没房贷的话又不用急。供参考 |
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mmuggle 2023-02-13 09:35:59 +08:00
17 才是他们想做的
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estk 2023-02-13 09:37:54 +08:00
你应该提前找好下家，不要太被动
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xiaocongcong 2023-02-13 09:47:16 +08:00 via iPhone
都找你谈了 当然选择赶紧拿赔偿走人
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Govda 2023-02-13 09:47:56 +08:00
劝退（无伤裁人）第一步：转岗。
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745839 2023-02-13 09:50:18 +08:00
如果 LZ 转后台，并且让你重新签合同，要小心哦
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statement 2023-02-13 09:54:23 +08:00
@HENQIGUAI 劳动法是转岗不胜任也 N+1 只不过是合理 N+1 其他情况 N+1 按正规流程走要证明企业困难 备案等一系列繁琐手续
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lifeIsGame 2023-02-13 09:55:54 +08:00
对后端有兴趣的话，权当是学习机会了。没兴趣的话就走吧
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chenmobuys 2023-02-13 09:59:45 +08:00
如果待遇不变，其实还可以，多学一门技术
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justfindu 2023-02-13 10:01:57 +08:00 1
干几个月出来干全栈 嘿嘿
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interim 2023-02-13 10:07:44 +08:00
n+1 了，两三个月至少还是能找到工作的。我倒是一直想着被裁拿 n+1 。
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jamosLi 2023-02-13 10:20:04 +08:00 1
n+1 机会只有一次 但是大多数人也就一两年司龄。所以三个月工资和转后端很好选。
跑路并不适合大多数人。只做前端，基本没啥前途。 |
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egsdsvip 2023-02-13 10:24:39 +08:00
拿了赔偿走吧
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mansurx 2023-02-13 10:25:08 +08:00
借楼问问，如果被裁了，打算出去玩一两个月的话，社保五险一金应该怎么处理？
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molvqingtai 2023-02-13 10:28:42 +08:00
如果是 node 后端，可以考虑下
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flyingbigbird 2023-02-13 10:30:09 +08:00
为啥要把自己限制在前端呢？后端虽然比较复杂，但是也不可能刚开始就让你搞架构，写写一些业务逻辑上手也不是很难吧？
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levelworm 2023-02-13 10:37:32 +08:00 via Android
显然是骑苟找马。公司愿意出钱让你做后端的还算可以了。
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echo1937 2023-02-13 10:43:32 +08:00
@HENQIGUAI @statement 确实 22 楼的说法更准确一说，正常情况下企业不走完流程证明经营困难，只能协商解除或者违法解除（前者协商，后者 2N ），而转岗不胜任解除如果成立也还是需要支付 N 的补偿金的，所以更建议转岗先。
参考第一段： http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/19/art_1450623_58919888.html |
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nkidgm 2023-02-13 10:48:47 +08:00
这不是前端后端的问题吧，不会真的有人这么单纯觉得转后端就能留下来是吧，本质上是楼主对公司已经没有利用价值了才有这番谈话啊。
建议还是骑牛找马吧。 |
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kingwrcy 2023-02-13 10:50:31 +08:00
全栈不好吗？公司发工资培训你学后端你还不要？
年轻多学点东西不好吗？ 前后端都会的竞争力不是更强吗？ 建议留下来，带薪培训，多学点东西才是王道。 |
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vagusss 2023-02-13 10:51:17 +08:00
1.先确定走人的赔偿
2.能否接受转后端, 能接受的话转后端我觉得也还可以. |
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fomenyesu 2023-02-13 10:54:39 +08:00
先转
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yexiao117 2023-02-13 11:10:44 +08:00 9
 如图 |
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libook 2023-02-13 11:13:28 +08:00
看你自己的职业规划，你是更看重公司的发展还是看重自己在前端方面的发展。
不管走不走，这半个月可以先投简历和面试试试。 |
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zackzergzeng 2023-02-13 11:16:10 +08:00
在不降薪的前提下转后端呗，能赚工作经验的，等你以后职业规划真有做全栈或者后端的打算时也好转型
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anson2017 2023-02-13 11:19:43 +08:00
建议转后端，多好的机会～
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ymcz852 2023-02-13 11:23:08 +08:00
转全栈可能寿命还长点，有这种机会先干着，以互联网现在这种情况，前端高级岗位势必减少，拥有其他技术和前端结合的人才更有优势
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fao931013 2023-02-13 11:54:08 +08:00
n+1 跑路啊 然后干点别的 别干开发了~
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okakuyang 2023-02-13 12:55:59 +08:00 1
简单的说，如果他开除你，需要支付 n+1 的赔偿。这笔钱对他来说是白给的，没有得倒任何回报。
所以老板一般不会直接开除你。 老板宁愿磨你一个月，看看你愿不愿自己走，这样他就省了钱，同时你在岗的一个月对他来说还是有效益的。 发展可不可以你要去探出单情况，如果公司经济情况是正收入的，那你待着也行。如果公司经济情况已经出现异常，比如延迟发工资。加强员工管理、扣钱等操作，那就是公司经济方面已经出现问题，老板不得不用手段从内部改善经济状况。那这个时候，你想走也行，赖着多挣几个钱也行。 |
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hhjswf 2023-02-13 13:13:56 +08:00 via Android
既然有后端需求，还能没有前端需求？言下之意就是全干吧
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yuelang85 2023-02-13 13:20:15 +08:00
劝你做一段时间后端。后端有个学习门槛就是平台规模，需要在一定规模的平台上实践才行，单纯看书本文档只能学个皮毛。
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tkHello 2023-02-13 13:26:28 +08:00
薪资加几倍啊？转的话
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zgray 2023-02-13 15:11:46 +08:00
走比较好，苟着之后更难受，甚至到后面 n+1 没你的份后再继续谈话，以后再走很可能 n+1 都难，完全可以说你同意调岗后，绩效不达标然后直接辞退，那就是 0 了。
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manyprospect 2023-02-13 15:17:22 +08:00
lz 太轻松了
我前后端运维都自己来的 |
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tatamei 2023-02-13 16:07:14 +08:00
建议直接拿钱走人
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zjuster 2023-02-13 16:27:36 +08:00
如果你自己的职业规划里是全栈发展、全面技术能力，可以考虑转后端啊。
能有前后端的经验和视角，也是一种竞争力。当然，这前提是公司真心是愿意支持你转后端开发。 |
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echoless 2023-02-13 16:39:14 +08:00 via Android
还在纠结前端后端的都是新手 程序就是处理信息 前后端是一样的 比如之前后端模板生成 HTML 现在 jsx 生成 这个是前端还是后端？ 对于 Linux 来讲 所有的应用开发都是前端
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ddzzhen 2023-02-13 16:49:39 +08:00
能拿 3 个月以上的话，建议直接走
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Vindroid 2023-02-13 17:07:04 +08:00
薪资不变，转后端挺好。被付费学习，还有真实的商业案例装饰，后面再找工作可选范围大很多
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litongxue 2023-02-13 17:25:35 +08:00
一半年都没活干了，想被优化都没机会，羡慕死了
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gwent 2023-02-13 17:34:07 +08:00
有没有一种可能，领导笃定你搞不定后端，所以两个选择都是想劝你走，所以还是做两手准备把
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JKeita 2023-02-13 18:02:09 +08:00
N+1 干嘛不走
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luweizhu 2023-02-13 18:13:53 +08:00
如果对后端有兴趣并公司运转良好，那可以考虑留下来。同时也要防止公司是借转岗的方式变相解雇你
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Mandelo 2023-02-13 19:31:33 +08:00
走吧,不然给你安排后端的活你完不成咋办?
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fuchish112 2023-02-13 22:15:33 +08:00
其实你这个挺纠结的，毕竟学会后端，后面也是一条路，看你想要什么了
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reedthink 2023-02-13 22:30:54 +08:00
类似的遭遇
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liul2566 2023-02-14 00:32:28 +08:00
17 楼老哥说得很精道啊
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xuanbg 2023-02-14 08:55:59 +08:00
@rationa1cuzz 做后端怎么了？难道前端要比后端高贵不成？ OP 没有信心在外面找理想的工作，在这家还算厚道的企业
做后端难道不是更好的选择吗？ |
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hjw45611 2023-02-14 11:14:38 +08:00
说的这么透彻，归根结底都是要走的
转岗怕是得把工资压到实习生水平吧，毕竟你没经验 我之前呆过的公司，走的早的有工资有赔偿，走的晚的只有电脑桌椅了，既然给了赔偿就早走 |
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vinceall 2023-02-14 14:15:22 +08:00
相比前端，我更喜欢后端，虽然两个我都不感冒。。。
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superliy 2023-02-15 09:30:54 +08:00
搞不好学了几天后端发现原来后端才是适合自己的😄
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