这是一个创建于 1849 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我所在公司的技术部门负责人（ CTO ）被开除了，我们公司虽然不是大公司，但是被开除的这位好歹也是 CTO，手下管二十几号人。
事情的来龙去脉是这样的，我们公司是一家互联网公司，其中技术部门负责公司运营项目的程序开发，技术部门人员结构分为三层，最上面是技术部门领导，其次是每个项目的小组长，由工作成绩突出的员工任职，最下面是普通的程序员。
这位被开除的负责人的前一任是一位大公司出来的技术大咖，有条不紊的带领着技术团队的运转，然而因为某种原因突然离职，别人离职都需要一个月交接期，而他的交接期却只有三天，于是寻找他岗位的替代人成了大问题。最终，公司管理层讨论出方案，从技术部门的小组长中选择一个晋升为新任技术负责人。
小组长一共有三个，这三人分别有各自的特点
第一位，技术相对牛逼，工作效率奇高，但是为人寡言少语，不喜与人沟通，典型的活在自己的世界里的技术痴迷者。
第二位，年龄最大，资历最老，行业经验最丰富，技术也过得去，唯一的缺陷是讲话不利索，是个结巴
第三位，各方面都很平均，技术不错，也善于沟通，经验也足够丰富。
所以，公司管理层在综合考虑后，决定晋升第三位为技术部门新任负责人。
哐当，在毫无心里准备的情况下被 CTO 这么一个牛逼的头衔砸中，从一个普通的程序员晋升为公司的管理层，这哥们幸福的差点晕过去。
新官上任三把火，他很快让自己从程序员的角色转变为部门负责人的角色，他在任命会议上发表了感想，说了一些冠冕堂皇的致词，如感谢领导的赏识，会好好带领团队的之类的感言。接着他组织了一次团建，部门所有同事在一起聚餐，而且不走报销， 他个人买单。第二天上班，他就开始组织工作，在不影响原有业务运行的情况下增加了一系列优化，以促使团队运行的更高效。对上，他表达自己的想法和建议，以展现自己的能力；对下他做好沟通工作， 使原来与他同级的同事不产生抵触心里，使大家合作更加顺畅。一切看起来都很和谐，公司技术部并没有因为上任负责人离开而变得一团糟。
然而，正当他在给大家安排工作的时候，人事部的同事把他叫到了会议室，这很正常，毕竟他是部门领导， 人事部需要和他沟通一下招聘方面事宜。过了一会，他从办公司里出来，脸色很难看， 显得非常失落。
“怎么了？”他旁边的一位同事问他
“哎…”他长叹一口气，但是没说原因，然后开始整理东西，之前未给大家安排完的工作也不继续了
整个部门所有同事都处于一种蒙蔽的状态，而有的比较敏感的同事也大概猜出来什么原因。
整理完东西，他把相关资料拿到人事部办公室，头也不回的离开了公司。
下午，全公司开会，人事部门负责人给大家介绍了一位新同事，这位同事是网易出来的技术大咖，是公司的新任 CTO，老板亲自致词欢迎。
而之前那位才当了一天就被开除的 CTO 只是炮灰罢了。
第 1 条附言 · 2019-11-19 12:14:33 +08:00
鉴于大家的要求，我澄清一些事实真相
1、事情是真实的，不过发生在多年以前， 我因为一是有感才写下这个事情
2、我已经从那家公司离职， 公司名称也不透露了，因为已经倒闭。原 CEO 走人，CTO 在股东支持下领取炉灶，且我与那为 CTO 保持不错的个人关系
3、本人写作爱好者，帖子内容为增加阅读体验，某些细节是加工过的，但事件本身并没有造假
1、事情是真实的，不过发生在多年以前， 我因为一是有感才写下这个事情
2、我已经从那家公司离职， 公司名称也不透露了，因为已经倒闭。原 CEO 走人，CTO 在股东支持下领取炉灶，且我与那为 CTO 保持不错的个人关系
3、本人写作爱好者，帖子内容为增加阅读体验，某些细节是加工过的，但事件本身并没有造假
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:13:44 +08:00
@wensonsmith #95 怎么 block 啊，我咋没看到按钮
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zhjie 2019-11-19 11:14:09 +08:00
9 层的人问公司名字，楼主直接忽略。
不想说总有不说的理由吧，正面回复一下呗。 |
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laike9m 2019-11-19 11:16:26 +08:00 via Android
不报名一律当编故事处理
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:18:13 +08:00
@wensonsmith #95 怎么 block 啊，我咋看不到按钮
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n313893254 2019-11-19 11:19:06 +08:00
楼主你换个头像吧，又看到你编故事了
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:19:37 +08:00
编故事都编的翻页了，请问大家怎么 block
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15068762000 OP @zhjie 不说公司的原因是因为，我虽然离职了，但和那为空降的 CTO 一直保持着良好的关系。另外，后来公司 CEO 和股东交恶，也被开了。那位空降的 CTO 现在是公司的 CEO，当然公司已经不是原来的公司了， 从新换了个壳子。
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zhjie 2019-11-19 11:28:53 +08:00
@15068762000 #108 那总有壳子之前的那个公司名吧？满足一下考究帝呗。
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wensonsmith 2019-11-19 11:33:07 +08:00
@mrant 点击头像进入个人页，右上角 ：）
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feibinyang 2019-11-19 11:34:55 +08:00
@mrant 点个人主页，可以 block。我已经 block 了
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yuanchao 2019-11-19 11:35:09 +08:00
好文，我都想转载到微信公众号了，说不定 10w+ 就出来了
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:35:16 +08:00
@15068762000 #108 还编呢，大家都笑了，我看你也笑了，老哥做前端后端的，还是爬虫的，
我猜楼主在屏幕前都笑了 {朱一旦式微笑}：这群程序猿被我玩的团团转，我热度上来了，到底是你们在嘲讽我编故事，还是我在嘲笑你们这么认真。 |
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charlie21 2019-11-19 11:35:37 +08:00
来一个 来一个
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-19 11:36:04 +08:00
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tgich 2019-11-19 11:38:00 +08:00
编的挺好
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eamon666 2019-11-19 11:42:32 +08:00
zz i will block you
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userpassdb 2019-11-19 11:55:47 +08:00
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phpdever 2019-11-19 11:58:49 +08:00
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gaopinsong 2019-11-19 12:02:56 +08:00
楼上这个牛逼。楼主也是牛逼。直接手机号当名字。牛逼牛逼
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freethebird 2019-11-19 12:06:14 +08:00 via iPhone
私企（行业顶尖企业除外）里你不是老板或者大股东，说白了不管是什么所谓的 CEO/CXO，都不过是个 title 高一点的打工仔而已。
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CallMeReznov 2019-11-19 12:07:54 +08:00
连续剧型 RPG 吗.
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kkkkkrua 2019-11-19 12:16:37 +08:00 via iPhone
看不惯 b 就好了，没必要社工他信息吧。楼上各位
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lshero 2019-11-19 12:33:27 +08:00
然后吃瓜群众分分钟关注了楼主的知乎以及微信公众号
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pastgift 2019-11-19 12:35:24 +08:00
是不是故事就不评价了，但是还是希望讲故事就写明白是讲故事，就算写一个「根据真实故事改编」也行。
另外，公司找简历好看的 CTO 有时候并不完全是仰仗其技术， 毕竟大公司到小公司会有很多差异，也有人会不适应。 对于现在大多数都是走融资线路的创业公司来说， 有一个简历好看的 CTO 对融资、对外宣传都是非常有帮助的。 而一个简历普通的人当 CTO，就算有本事，资本根本不关心。 与此同时，简历好看的 CTO 本身肯定也是有追求的， 不可能真的招来当吉祥物，总要做点什么，所以这里就容易产生问题了。 所以，楼主标题并没有错，资本就是绝情的 |
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KeyboardManAnAn 2019-11-19 12:36:08 +08:00 via iPhone
@yuikns 对编程技术没有抵抗力的人不会用 git🐶🐶🐶
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houzhimeng 2019-11-19 12:42:08 +08:00
a9 老哥跟帖都到这里了
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guanhui07 2019-11-19 13:17:06 +08:00
够恶心人的
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odi 2019-11-19 13:31:49 +08:00 via Android  3
第一次 block，，，事可忍，叔不可忍
卤煮标题党水平 80 分 讲故事的水平，也不咋及格 啥真实改编，啥啥多年以前，，，洗地水平远低于咪蒙 |
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sa2501 2019-11-19 13:39:41 +08:00
不过也说明这两个话题确实有热度，两个主题都在热议主题上了。
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justff 2019-11-19 14:04:01 +08:00
编故事，大家要求验证的时候就找个“多年前”的借口
真没意思，浪费大家时间，应该对喜欢虚构故事的 ID 进行全面封杀 |
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ofblyt 2019-11-19 14:18:29 +08:00
不错，小伙编的不错
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Johnny168 2019-11-19 14:23:20 +08:00
被辞职是 n+2 吧，那不美滋滋
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leexy 2019-11-19 14:34:07 +08:00
不至于辞退吧 还可以继续当组长啊?
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imycc 2019-11-19 14:34:55 +08:00
写得不错，我选择 block
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xianxiaobo 2019-11-19 15:39:07 +08:00
建议搞成公众号，或者搞成中长篇程序员职场小说，包火。
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danyi 2019-11-19 16:14:18 +08:00
谁让资本是执剑人呢。
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myself659 2019-11-19 16:32:04 +08:00
楼主 还是爆光公司名称
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pmispig 2019-11-19 16:34:40 +08:00
这种标题党，喜欢编故事可以去知乎，那边很喜欢你这种风格，建议多年前改成几百年前更好
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konakona 2019-11-19 17:30:28 +08:00
这是………………………………………………………………
这是我在 V2EX 阅读到的故事剧情最顺畅，语句最通顺，中心思想始终不偏离，叙述手法标杆的帖子。 表单符号和段落用得恰到好处，不得了。 给个赞。 |
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LancerEvo 2019-11-19 18:00:56 +08:00
为啥要屏蔽编故事的作者？至少人说的比大多数不编故事的有趣易读多了 点赞
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DIYff 2019-11-19 20:45:22 +08:00
怕不是当事人写不出来
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stevenhawking 2019-11-19 21:06:59 +08:00
其实公司是想一次开除两个人
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littleghosty 2019-11-19 22:32:48 +08:00 via iPhone
幸好倒闭了！
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leido 2019-11-19 22:45:30 +08:00 via Android
这和资本真的没关系
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vanxy 2019-11-19 22:57:39 +08:00
瞎扯
短时间来看，CTO 离职对当前业务影响不大，公司没必要火急火燎的在找一个。君不见腾讯多久没有 CTO 了？ 但是一个业务小组的负责人离职的影响太大了，可能直接导致这条业务线进展不下去。 |
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vanxy 2019-11-19 23:00:27 +08:00
这种文章本质上和咪蒙之流的没有本质区别。都只是试图挑起阅读者的情绪
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realpg 2019-11-20 08:20:28 +08:00
ID 是手机号
大数据搜索了一下这个手机号 结论就是大家 block 了吧 |
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