这是一个创建于 3384 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我是去年 7 月份进这家公司的，我是第一个 iOS ，后来 iOS 一共有 7 、 8 个了，有个同事半年后就走了，最近有几个实习刚转正的也走了。我相当于一个主程的角色，基本上有难度的模块都是分给我，虽然工资高一点，但是也高不了多少，而且我感觉如果我的薪资不高的话，招人的不会招比我薪资高的，所以我感觉好像哪里不对。招的都是一年左右的，技术比较好的都陆续走了！新进来的遇到难点就问我，感觉待下去技术会没有什么进步的。这种情况我该不该辞职？
 |
1
FrankFang128 2015-08-30 21:43:53 +08:00 via Android
身边的人都没你牛逼，就走。
当然有可能是自我感觉良好。 |
 |
2
iOSSer OP @FrankFang128 并不是自我感觉良好，感觉他们有时候问的都是些基础的知识，比如 iPhone/iPad 界面适配。
|
 |
3
lhuiwu6 2015-08-30 21:59:22 +08:00
想走就走吧。 iOS 找工作很 easy
|
|
4
FrankFang128 2015-08-30 22:25:57 +08:00
@iOSSer 那你就看第一句话就好了。
|
 |
5
fansgentle 2015-08-30 22:39:50 +08:00
是想说自己工资低了？
|
 |
6
ljbha007 2015-08-30 22:46:14 +08:00
找老板加工资 无果就走
|
 |
7
gair 2015-08-30 22:55:55 +08:00
我们是上海的初创团队，专注产品、设计、技术，如果你想有不错的福利的情况下，提升自己的话，我们可以聊聊看。
|
 |
8
lwbjing 2015-08-31 08:45:28 +08:00
如果你可以做更多的话，带着团队其实也是不错的，一起把分享交流搞起来，把技术前沿研究起来，把体验性能提起来。。等。。
|
 |
9
iuxlabs 2015-08-31 11:23:36 +08:00
你在哪个城市，若对上海有感觉，可以加 QQ 聊一下： 5582216
|
 |
10
upyun123 2015-09-01 10:39:16 +08:00
在杭州的话，也可以 QQ 聊一下哦 3050467879
|
Select Language